相對(duì)來(lái)說(shuō),公務(wù)員會(huì)更好,有公務(wù)員編制的人更容易獲得提拔的機(jī)會(huì),體制內(nèi)的人身份很重要。
如果是從工作性質(zhì)來(lái)說(shuō),公務(wù)員還是要好一些,屬于國(guó)家正規(guī)軍。在社會(huì)上比較體面,大家都比較喜歡國(guó)家單位,在古代就是衙門(mén)的工作。事業(yè)編改革太多,很多編制都沒(méi)有了,沒(méi)有被改革的那些單位,一般普通人也不好進(jìn)。如果從考試難度上來(lái)說(shuō),那事業(yè)編確實(shí)要簡(jiǎn)單很多。畢竟不需要和太多人競(jìng)爭(zhēng),一般的事業(yè)單位只需要市級(jí)就可以組織考試。而公務(wù)員一般都是全省統(tǒng)考。比較難。
1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不同。(就是財(cái)政收入來(lái)源)
2、升遷不同。公務(wù)員除了熬年頭,即工齡長(zhǎng)薪級(jí)工資漲,就只能升職才能漲薪水。
而事業(yè)單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過(guò)職稱聘用來(lái)漲工資,比如中級(jí)職稱相當(dāng)于正科工資。就說(shuō)你專業(yè)扎實(shí),你收入也不必你上司少,甚至還高。
3、公務(wù)員升遷機(jī)會(huì)大,而且可以一直升,直到頂。事業(yè)單位基本都是行政機(jī)關(guān)下面的二級(jí)單位,所以升遷機(jī)會(huì)很少,因?yàn)槁殧?shù)少。
4、事業(yè)單位未必工資比公務(wù)員低,一是看哪個(gè)單位,比如煙草專賣就比公務(wù)員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當(dāng)于副處待遇,很不錯(cuò)的。畢竟基層公務(wù)員一輩子混到副處的很少。當(dāng)然我指的是基層。省市和國(guó)家的除外,省里公務(wù)員起步就是處級(jí)。
如果是正常四年制的大學(xué)本科,可以在大四的時(shí)候考公務(wù)員,一般是從畢業(yè)前的10月出公告的國(guó)考開(kāi)始,可以以應(yīng)屆生的身份報(bào)考。后面的省考也是一樣。
公務(wù)員考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),只有在筆試環(huán)節(jié)中分?jǐn)?shù)考前的考生才可以參加面試。
在一般情況下新錄用的公務(wù)員是沒(méi)有房子的,不過(guò)工資這方面應(yīng)該有住房補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正之后的住房公積金也挺高。
女生是否考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員還是看個(gè)人的選擇,要明白自己的性格和實(shí)際情況是否適合做鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。女生考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,需要做事大膽,果斷,強(qiáng)硬一點(diǎn),如果是...
對(duì)于公務(wù)員的面試比例是沒(méi)有固定值的。不同年份的面試比例會(huì)根據(jù)其實(shí)際情況有所不同,不同地區(qū)也會(huì)根據(jù)地區(qū)政策等條件有所差異。一般情況下公務(wù)員面試...
不同的地方,不同的崗位都會(huì)有不同的分?jǐn)?shù)線,還有就是,每年的考試題目簡(jiǎn)單難易程度不一,就算是同一個(gè)崗位也會(huì)有不同的分?jǐn)?shù),建議你可以參考往年該崗...
省考是可以異地考的,省考除了報(bào)考本省的崗位,如果符合外省的崗位條件,一樣的可以報(bào)考。
近些年來(lái)公務(wù)員考試逐漸變得熱門(mén)起來(lái),以下是小編整理的公務(wù)員報(bào)考學(xué)歷要求。
省考筆試結(jié)束,出成績(jī)的日期視各個(gè)省的情況而定,會(huì)有相應(yīng)的早晚,但是一般時(shí)間會(huì)在省考筆試結(jié)束后一個(gè)月左右公布成績(jī)。
考編制時(shí)候要看各個(gè)地區(qū)的具體公告和職位的招聘要求,但是并不一定只有全日制學(xué)歷才可以考編制的,如果該地區(qū)沒(méi)有明確要求學(xué)歷必須是全日制,那么只要...
公務(wù)員國(guó)考和省考的用書(shū)是可以通用的,公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,行測(cè)為統(tǒng)一一套試題,而申論分為省級(jí)以上和副省及以下兩類試卷...
北京公務(wù)員考試一般一年有兩次,國(guó)家公務(wù)員考試在12月份,北京市公務(wù)員考試一般在3-5月份。
公務(wù)員面試,主要考察機(jī)關(guān)實(shí)際工作能力,主要考察范圍在如何更好的辦文、辦會(huì)、辦事,如何體現(xiàn)公務(wù)員思維。包括但不僅限于對(duì)社會(huì)話題、社會(huì)熱點(diǎn)的分析...
公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。以下是小編整理的公務(wù)員考試?yán)U費(fèi)方式及注意事項(xiàng)...
公務(wù)員面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì),在特定場(chǎng)景下,以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段,由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一...