監(jiān)理工程師月薪一般是多少

不同城市監(jiān)理工程師的月薪是不一樣的，一般一線城市監(jiān)理工程師的月收入是高于二線城市的，大公司的薪資待遇是高于小公司的。

監(jiān)理工程師一個(gè)月能賺多少錢

剛畢業(yè)沒有監(jiān)理工程師證書的時(shí)候從事的是監(jiān)理員的工作，月收入一般在3000元左右。當(dāng)畢業(yè)年限和工作年限滿足監(jiān)理工程師的報(bào)名要求考下監(jiān)理工程師證書后，月收入在5000左右。3-5年后，月收入在8000+左右，做到監(jiān)理工程師的職位后月收入在10000+。

一般除了基本月薪以外，大部分公司還會(huì)給予員工年終獎(jiǎng)勵(lì)，因此考下監(jiān)理工程師證書以后薪資待遇是非常豐厚的，隨著工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的增加，收入也會(huì)越來越多。

監(jiān)理工程師的發(fā)展前景

隨著我國建筑行業(yè)的發(fā)展，工程監(jiān)理行業(yè)也朝著專業(yè)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展，建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，收入穩(wěn)步增長。監(jiān)理工程師有著非常不錯(cuò)的發(fā)展前景。

監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識和“高水平”管理的載體，成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才，發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富，只要世上還有工程監(jiān)理這個(gè)行業(yè)的存在，監(jiān)理人才就必將得到重視，未來的發(fā)展前景非常好。