2023部分省份公務(wù)員擴(kuò)招增幅超50% 有什么變化

繼2023年度國考筆試之后，1月以來，全國已有20余省份密集啟動(dòng)了2023年度公務(wù)員省考招錄，多數(shù)省份將筆試定于本月下旬開考。從招錄規(guī)模來看，多數(shù)省份2023年度公務(wù)員的招錄規(guī)模都有所擴(kuò)大，擴(kuò)招約50%。

哪些地區(qū)公務(wù)員擴(kuò)招

1、從招錄規(guī)模來看，多數(shù)省份2023年度公務(wù)員的招錄規(guī)模都有所擴(kuò)大。

例如，廣東全省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招考公務(wù)員18258名，湖北2023年度省市縣鄉(xiāng)計(jì)劃招錄公務(wù)員11268名，兩省計(jì)劃招錄人數(shù)均過萬。

從擴(kuò)招幅度來看，較上年度，甘肅、廣西等地本次公務(wù)員擴(kuò)招的增幅超過了50%。具體來看，甘肅2022年全省計(jì)劃招錄公務(wù)員2364名，2023年計(jì)劃招錄4249名，同比增長約79.7%。廣西2022年全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)的市和20個(gè)自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄公務(wù)員4368名，2023年則為6781名，同比增長約為55.2%。

2、從招錄政策看，多地省考面向應(yīng)屆生擴(kuò)招的特征較為明顯。

例如，河南2023年度全省計(jì)劃錄用公務(wù)員9134人，其中34%的職位不限制專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。

湖北安排4406個(gè)計(jì)劃專門招錄2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生，80%以上的職位應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可以報(bào)考。

山東的招錄計(jì)劃專門設(shè)置應(yīng)屆畢業(yè)生定向招錄計(jì)劃1921個(gè)，比2022年度增加573個(gè)。

公務(wù)員擴(kuò)招有什好處

1.擴(kuò)招趨勢(shì)明顯，考生機(jī)會(huì)變多

早在之前的國考就已經(jīng)擴(kuò)招5000多人，浙江、江蘇、山東、北京本來就是公務(wù)員招考大省，如今擴(kuò)招幾百上千人，會(huì)讓當(dāng)?shù)乜忌懈嗌习兜臋C(jī)會(huì)。當(dāng)然，招錄人數(shù)變多，往往也會(huì)帶來報(bào)名人數(shù)的增加，各個(gè)地方報(bào)名人數(shù)都有相應(yīng)提升，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存！

2.傾向基層趨勢(shì)明顯，鼓勵(lì)考生去基層

除了擴(kuò)招這一大趨勢(shì)以外，國考、省考都還有另外一個(gè)明顯的趨勢(shì)：傾向基層。各地都明確以基層為導(dǎo)向，重點(diǎn)補(bǔ)充縣（區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)，并適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求，鼓勵(lì)更多考生前往基層。

3.深化綜合考察趨勢(shì)明顯，突出政治標(biāo)準(zhǔn)

從這幾年的公務(wù)員招錄要求來看，還有一個(gè)趨勢(shì)比較明顯：深化綜合能力考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)。簡單來說，就是考察方面更多，政審也更加嚴(yán)格。