現(xiàn)在的公務(wù)員工資待遇如何 哪個(gè)崗位薪資待遇高

公務(wù)員職位本身的發(fā)展前景是十分不錯(cuò)的，可以通過(guò)個(gè)人努力實(shí)現(xiàn)較高的個(gè)人價(jià)值。地方公務(wù)員一般一個(gè)月在3000-6000元左右，具體的標(biāo)準(zhǔn)還需要根據(jù)不同人員的級(jí)別和對(duì)應(yīng)的津貼來(lái)進(jìn)行計(jì)算。

現(xiàn)在的公務(wù)員工資待遇構(gòu)成

目前各地區(qū)公務(wù)員待遇有所區(qū)別，以下僅供大家參考：

一、公務(wù)員基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、公務(wù)員工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補(bǔ)助工資：

1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

哪些職位的公務(wù)員待遇好

稅務(wù)局，財(cái)政局，海關(guān)，民政局，人事局，監(jiān)察局，國(guó)土局，建委（建設(shè)委員會(huì)、建設(shè)局），發(fā)改委，法院這些崗位都是公務(wù)員中比較熱門(mén)的，大家如果考上這些單位的公務(wù)員，待遇肯定少不了。雖然這些單位的待遇好，但是想要考上公務(wù)員是不容易的，考生想要考得上，是需要付出的比別人更多，備考更加努力才行。

公務(wù)員的福利待遇包括什么

公務(wù)員的福利待遇包括很多：

1、績(jī)效和獎(jiǎng)金福利，常見(jiàn)就是年終績(jī)效。

2、各種補(bǔ)貼和津貼。

3、繳納比例較高的住房公積金。

4、公務(wù)員其他福利，比如享受法定節(jié)假日。我國(guó)報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)逐年上升，自然和公務(wù)員的福利待遇分不開(kāi)。