現在的公務員考試一般七天班或者幾天這樣的培訓,報名費需要幾千塊,有的培訓班課程是一個月的,這種報名費用一般在一萬到兩萬,具體費用考生需要咨詢相關培訓機構。
公務員培訓班一般培訓7天到3個月不等。培訓費用一般1000到20000元不等。
公務員培訓班不同的課程費用也不一樣,從幾千到幾萬不等,分為小班、基礎班、沖刺班和精講班。還有一種班次叫協議班,是指培訓機構與考生簽訂協議,費用從八九千到一兩萬,沒有通過考試,機構會退大部分的款額,甚至全額退款。
公務員結構化面試是最常用的一種考試形式,即面試測評要素、考試題目、組織流程、考試時間等內容,都提前設定好,一般采取獨面,即考生單獨進入考場,面對考官回答固定題目。
而結構化小組面試,是在結構化面試的基礎上增加了PK環(huán)節(jié),一般是3-4人為一組,每個人都要對同崗位其他人的答題情況進行點評和回應,這樣便于分出優(yōu)良中差,也避免套路。
至于公務員無領導小組面試使用頻率不高,但在個別部門是多年沿用的,比如稅務局在國考面試中多用無領導小組討論。但無論采取哪種面試形式,都沒有多大區(qū)別。因為所有的公務員面試,都是考官根據你說的話,對你進行打分。
如果自身基本能力強,自學公務員行測和申論,基本沒問題。如果覺得這兩門課是新玩意兒,有點摸不到頭腦,可以去網上找點免費的資料看看,甚至看一些經驗帖子,找準方向,就OK了。
但如果自身學習能力比較差,行測很多題型自己半天琢磨不透,找不到規(guī)律,公務員申論遲遲不得法,那確實需要找人帶帶,這跟高中找家教是一樣的。
總結一下,就是自身學習能力強,行測申論就不用報班了。如果學習能力差,需要有人手把手帶,需要有人幫自己制定學習計劃,習慣于跟隨老師的指令學習,那就報個公務員培訓班。
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