國企領(lǐng)導(dǎo)稱取消周末:工資按月給的 具體什么情況

9月26日，多張工作群內(nèi)的聊天截圖在引發(fā)關(guān)注，網(wǎng)傳江西某國企建筑設(shè)計(jì)院院長溫某在釘釘群的發(fā)言，因員工在周六有半天未看到消息，稱“千萬不要以為周六周日就是非工作日，不能有傳統(tǒng)機(jī)關(guān)周末的概念”，并個(gè)人初步?jīng)Q定明年開始實(shí)行周六周日工作制度。“工資是按月給的，不是按22天給的?！?/p>

國企領(lǐng)導(dǎo)稱取消周末:工資按月給的

近日，多張工作群內(nèi)的聊天截圖在引發(fā)關(guān)注，網(wǎng)傳江西某國企建筑設(shè)計(jì)院院長溫某在釘釘群的發(fā)言，因員工在周六有半天未看到消息，稱“千萬不要以為周六周日就是非工作日，不能有傳統(tǒng)機(jī)關(guān)周末的概念”“我個(gè)人真的特別討厭那種，一到周末就非工作狀態(tài)，只顧享受，而不懂享受的源頭是什么的人”“工資是按月給的，不是按22天給的”，并個(gè)人初步?jīng)Q定明年開始實(shí)行周六周日工作制度。

公開資料顯示，溫某系江西建工第一建筑有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)院院長。9月26日，江西省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)律檢查委員會(huì)的一名工作人員告訴表示，目前江西建工一建公司的紀(jì)委已經(jīng)在處理了。溫某的言論僅為他個(gè)人觀點(diǎn)，不代表公司和集團(tuán)的觀點(diǎn)。

周末休息是帶薪的嗎

周末休息不是帶薪的，周六、周日屬于公休日，因?yàn)閯趧?dòng)法規(guī)定必須保證勞動(dòng)者每周休息一天。周末屬于法定的休息日，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工資。實(shí)行月工資制度的，周末休息不扣發(fā)工資;實(shí)行日工資制度的，周末休息屬于提供勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)計(jì)算工資。

如果用人單位要求勞動(dòng)者周末加班，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付日常工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍的工資。

雙休日加班的規(guī)定

根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。