2025人力資源管理師備考書籍推薦 考證看什么書

考人力資源管理師需要看《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》、《人力資源管理學(xué)》、《人力資源管理實務(wù)》等書籍，具體看個人選擇。

報考人力資源管理師需要看什么書

首先，備考人力資源管理師推薦的教材是《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。這本教材是根據(jù)最新的《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》編寫的，內(nèi)容包含了人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化。全套教程共六種，目前已出版四本。

除此之外，還有一些經(jīng)典的教材也值得一看。比如《人力資源管理》（第十五版）、《人力資源管理基礎(chǔ)》（第二版）、《人力資源管理實務(wù)》（第三版）等等。這些教材都是經(jīng)典教材，內(nèi)容全面、深入淺出，非常適合初學(xué)者學(xué)習(xí)。

除了教材之外，還可以參考一些輔導(dǎo)書籍，如《人力資源管理師考試輔導(dǎo)書籍》、《人力資源管理師考試真題精析》等。這些輔導(dǎo)書籍通常會對考試的重點知識點進(jìn)行總結(jié)和解析，有助于考生更好地理解和掌握考試內(nèi)容。

人力資源管理師考試內(nèi)容有哪些

人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設(shè)計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾閮?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。