人力資源管理師可以跨級(jí)報(bào)考,但僅限研究生或者博士學(xué)歷人員,報(bào)考人員登錄職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)點(diǎn)擊注冊(cè)報(bào)名。
人力資源管理師取消了跨級(jí)報(bào)考,實(shí)行逐級(jí)報(bào)考,除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書的考生都要從四級(jí)開始報(bào)考。
企業(yè)人力資源管理師分為一到四級(jí),屬于技能類證書,2020年起此證書已經(jīng)由原來的國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部組織并發(fā)證,改為了經(jīng)國(guó)家備案的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織考試和發(fā)證。
人力資源管理師考試條件四級(jí)(具備以下條件之一者):
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
人力資源管理師考試由各省自行安排,根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)由低至高劃分為助理人力資源管理師、中級(jí)人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師。
人力資源管理師考試合格后,由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書,證書全國(guó)通用,終身有效,不用定期審核。
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報(bào)考人力資源管理師證書,考生需滿足一定的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等條件。以下是詳細(xì)的報(bào)名流程,幫助考生更好地準(zhǔn)備和規(guī)劃考試。
考取人力資源管理師證書具有諸多用處,不僅是進(jìn)入人力資源行業(yè)的敲門磚,還可以提升自己的專業(yè)能力突破瓶頸期、符合條件獲得補(bǔ)助。
企業(yè)人力資源管理師考試是人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)資格考試,分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。每個(gè)級(jí)別的考生都需要滿足相應(yīng)的報(bào)名條件。
人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當(dāng)大,所在城市發(fā)展不...
企業(yè)人力資源管理師證書的報(bào)考條件主要涉及學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、年齡等方面的要求。具體條件如下。
人力資源管理是一個(gè)對(duì)個(gè)人素質(zhì)要求極高的職業(yè),它不僅需要專業(yè)的知識(shí)和技能,還需要良好的人際交往能力和道德品質(zhì)。然而,并非所有人都適合從事這一職...
人力資源的6大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理;人力資源的三大支柱:組織發(fā)展、員工關(guān)系、人力...
人力資源管理師報(bào)名流程包括:登錄報(bào)名網(wǎng)站、提交報(bào)名信息、資質(zhì)審核、繳納考試費(fèi)用等。因各省有細(xì)微差別,報(bào)考時(shí)應(yīng)當(dāng)詳看各地省市報(bào)考公告。
人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證制度中的一項(xiàng)資格認(rèn)證,分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。不同級(jí)別的考試內(nèi)容和難度不同,因此報(bào)考條件也有所不同。
人力資源管理師考試一年可以考兩次,分別在5月和11月份??荚囉筛魇÷殬I(yè)技能鑒定中心自行組織,考試批次各省都不一樣。
人力資源管理證書報(bào)名材料包括:學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明、報(bào)名表等等。
人力資源管理師證書考試本身難度不大,考試內(nèi)容都是教材上的知識(shí)點(diǎn),考得都很基礎(chǔ)。人力資源管理師各科考試滿分是100分,考過60分即為通過。
想要報(bào)考人力資源證的考生可以登錄官網(wǎng)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在省市的鑒定中心報(bào)名,或找到相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名。
2024人力資源管理師證書報(bào)考,需要滿足學(xué)歷、工作年限等方面的要求,例如:具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,可以報(bào)考人力資源管理師。
人力資源管理師考試科目有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng);其中,人力...