隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)能力的需求日益增強(qiáng),人力資源管理師證書(shū)已成為職場(chǎng)人士提升自我競(jìng)爭(zhēng)力的重要武器。
一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件新要求,具備以下條件之一者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年。
2、取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的中級(jí)職稱后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿5年,并在取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后,從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
3、取得符合專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系的高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作滿1年。
企業(yè)人力資源管理師最低學(xué)歷:高中或同等學(xué)歷
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū)。
④專業(yè)技術(shù)資格指的是經(jīng)濟(jì)師人力方向的證書(shū)。
報(bào)名方式有兩種:
個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在報(bào)名期間登錄當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站完成報(bào)名。
機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名:部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名,需要聯(lián)系當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站獲取報(bào)名信息。報(bào)名流程:
注冊(cè)報(bào)名:進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng),獲取報(bào)名序號(hào)。
填寫(xiě)注冊(cè)信息:填寫(xiě)注冊(cè)信息并獲取報(bào)名序號(hào)。
填寫(xiě)報(bào)名表格:按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格。
上傳照片:上傳本人電子照片。
提交資料進(jìn)行資格審查。
資格審查合格后繳費(fèi)。
人力資源管理師可以做人力資源規(guī)劃,計(jì)劃主要用于幫助組織預(yù)測(cè)未來(lái)的人員需求和基本素質(zhì)構(gòu)成的預(yù)期數(shù)量。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求,以及為滿足這一需求而提供的人力資源活動(dòng)過(guò)程。
招聘和配置,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,人力資源管理師可以招聘合適的優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè),把合適的人放在合適的崗位上。
人力資源管理師可以根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和組織架構(gòu)的變化,對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃和調(diào)整,提高組織或集團(tuán)現(xiàn)有的人力資源管理水平,提高人力資源管理效率,為集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值(組織)。
人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000,甚至月入過(guò)萬(wàn)。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當(dāng)大,所在城市發(fā)展不同,薪資也是有所區(qū)別。
根據(jù)崗位,人事專員為2000元至4000元;績(jī)效經(jīng)理8000元至15000元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬(wàn)之間;人力資源管理師一般在1萬(wàn)元左右,最高不超過(guò)2萬(wàn)元;總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元。
人力資源管理師考試報(bào)名入口是各省的職業(yè)技能鑒定中心,具體報(bào)名時(shí)間由各地自行安排。目前部分省市已經(jīng)開(kāi)始報(bào)考,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站等渠道獲取最新...
在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,人力資源管理工作已經(jīng)成為了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。隨著企業(yè)對(duì)于人力資源管理的高度重視,人力資源管理師這一職業(yè)...
企業(yè)人力資源管理師證書(shū)含金量高,可獲補(bǔ)貼、抵扣個(gè)稅、積分落戶等福利??既『笮劫Y上浮,享受職稱待遇,退休金增加。
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中,人力資源管理師的角色愈發(fā)重要。他們不僅是企業(yè)內(nèi)部的人才管理者,更是戰(zhàn)略執(zhí)行和業(yè)務(wù)伙伴。
人力資源管理師職稱證書(shū)具有多種用途,包括領(lǐng)取補(bǔ)貼、領(lǐng)取補(bǔ)助和促進(jìn)就業(yè)。據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件...
人力資源管理師考試的及格分?jǐn)?shù)線是60分。這個(gè)分?jǐn)?shù)線適用于所有級(jí)別的考試,包括一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排的,因此各省的報(bào)名時(shí)間可能會(huì)有所不同。2024具體報(bào)名時(shí)間小編整理如下:
人力資源管理師考試分為四個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)的考試科目有所不同。主要考察考生在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作兩個(gè)方面。...
人力資源等級(jí)證書(shū)是一種專業(yè)認(rèn)證,它不僅證明了持有者在人力資源管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能,也反映了他們?cè)谠擃I(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。
2024人力資源管理師考試是由各省自行安排的,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的,具體報(bào)名官網(wǎng)地址以報(bào)名公告為準(zhǔn)。
人力資源管理師是人力資源管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)職業(yè)資格之一,具備該資格可以在人力資源管理和相關(guān)領(lǐng)域從事工作。那么,人力資源管理師報(bào)名條件有哪些呢?讓...
2024年很多地方的人力資源管理師考試不接受個(gè)人報(bào)名,考生需要通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名。培訓(xùn)費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、班型、課程的不同而有所差異,一般在幾千元左右。
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間是由各省自行安排,各個(gè)省市的報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口都是不同的。人力資源管理師報(bào)名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微...
助理人力資源管理師,也就是初級(jí)人力資源管理師還是值得考的,很多新人小白可以從初級(jí)開(kāi)考。該證書(shū)是入門級(jí)證書(shū),日后有機(jī)會(huì)再考中級(jí)證書(shū)。
一般來(lái)說(shuō),人力資源管理師考試成績(jī)一般是在考試后兩到三個(gè)月左右出,按照推算,5月份進(jìn)行考試,7月份左右就可以查分,具體時(shí)間要看當(dāng)?shù)氐耐ㄖ?/p>