企業(yè)人力資源管理師報名入口一般為各省的職業(yè)技能鑒定中心,或者是微信公眾號等,具體看各省安排,有的地區(qū)不支持個人報名,需要通過機構報名。
1. 職業(yè)技能鑒定中心官網(wǎng):大多數(shù)省市的職業(yè)技能鑒定中心都會在官網(wǎng)上發(fā)布考試相關信息,包括報名時間、報名入口、考試科目等。人力資源管理師考生可以通過搜索引擎或者直接訪問職業(yè)技能鑒定中心的官網(wǎng)來獲取最新的報名信息。
2. 微信公眾號:一些省市的職業(yè)技能鑒定中心會在微信公眾號上發(fā)布考試相關信息,考生可以關注對應的微信公眾號,及時獲取報名入口和其他考試信息。
3. 考試報名平臺:部分省市會使用專門的考試報名平臺進行人力資源管理師考試的報名工作,考生可以在該平臺上完成報名手續(xù)。
無論通過哪種方式進行報名,考生都需要按照官方要求準備相應的報名材料。
等級 | 人力資源管理師考試科目 | 鑒定內(nèi)容 | 人力資源管理師題型題量 |
一級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2~3道)綜合分析題(2~3道) | |
綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作/答辯(1道) | |
二級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(2~3道)綜合分析題(2~3道) | |
綜合評審 | 綜合評審 | 文件筐或論文寫作/答辯(1道) | |
三級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(1道)計算題(1道)綜合題(3道) | |
四級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 |
專業(yè)知識 | 單選題60道多選題40道 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題(1道)計算題(1道)綜合題(3道) |
1.人力資源規(guī)劃:根據(jù)人力資源管理師公司規(guī)模需求規(guī)劃合理的招聘信息等。
2.招聘與配置:策劃配套招聘廣告,招聘面試,心理測試,勞動技能測試等。
3.培訓與開發(fā):從員工角度了解培訓需求,從戰(zhàn)略、任務、人員層面了解員工需求等(如企業(yè)內(nèi)訓等)。
4.薪酬管理:如何設計薪酬,如何調(diào)整薪資福利等。
5.績效管理:一類為激勵型績效管理;另一類為管控型績效管理。
6.勞動關系管理:如何簽訂勞動合同確認雇傭關系,如何通過妥善的溝通協(xié)調(diào)避免勞資糾紛等。
以上內(nèi)容為人力資源管理師證書報考官網(wǎng)網(wǎng)址的相關內(nèi)容,如有相關問題或者想要了解更多有關于該考試等相關信息,考生可以通過文章底頁報考資質(zhì)審核系統(tǒng)預留信息,會有專業(yè)的老師為您解答問題。
人力資源管理師的月薪范圍大致在2000元至1.5萬元之間,具體薪資取決于職位、工作經(jīng)驗以及所在地區(qū)和行業(yè)的情況?,這個是沒有明確的數(shù)額的。
人力資源管理師三級屬于國家職業(yè)資格標準等級的第三級別,?也稱為助理人力資源管理師。?這一級別的證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的,?根據(jù)...
人力資源管理師證書是由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)的,具有權威性和可信度。通過參加人力資源管理師考試并取得合格成績后,由評價機構頒發(fā)相應的...
人力資源管理師四級考試合格標準:考試卷面分值100分,60分為及格。共考兩門,分別是《理論知識》和《專業(yè)技能》,全部科目合格就可以領取證書。
人力資源管理師考生可登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成操作即可?;蛘呷タ汕巴?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心進行現(xiàn)場報名...
新版人力資源管理師考試由各省自行安排,報名方式各個省的安排不同,基本上分為三種報名方式,分別是網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機構代報。
人力資源管理師考試包含兩大科目:理論知識和技能操作。理論知識主要考察考生對人力資源管理基礎知識的掌握程度,而技能操作則更注重實際運用能力的考...
人力資源管理師3級證書的用處是很多的,主要包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面,該證書的含金量也是很高的。
人力資源管理師考試科目《理論知識》的題型是單項選擇題、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審...
?人力資源管理師證書分為四個級別?,分別是:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)...
報考人力資源管理師考試有助于提高職業(yè)素質(zhì)、提升職業(yè)競爭力和拓展職業(yè)發(fā)展空間。因此,對于從事人力資源管理工作的人員來說,報考人力資源管理師考試...
人力資源管理師證書是由國家權威機構頒發(fā)的職業(yè)資格證書,具有一定的權威性和認可度。該證書是對持有人力資源管理知識和技能的一種官方認證,能夠證明...
人力資源管理師比較好就業(yè)。人力資源管理師可以從事人力資源專員、?人力資源經(jīng)理、?人力資源總監(jiān)等職位。隨著個人能力和經(jīng)驗的積累,可以在人力資源...
備考人力資源管理師考試,首要任務是熟讀教材。通讀至少三遍,做好標記與筆記,每周復習總結一次。筆記是備考利器,幫助理解與記憶知識點。同時,筆記...
人力資源管理師共四個級別。一級和二級考《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》;三級和四級考《理論知識》和《專業(yè)技能》,請大家參考。