二建無經(jīng)驗有單位要嗎 能干什么工作

有二級建造師證書沒工作經(jīng)驗的話，還是有單位會要的，但是前期的工資可能會有點低。如果你沒有經(jīng)驗，可能以實習(xí)或者剛畢業(yè)這種待遇級別，或者選擇相對發(fā)展空間小待遇低的崗位，比如試驗員、資料員。

二建無經(jīng)驗有單位要嗎

二級建造師沒有工作經(jīng)驗也會有單位要，畢竟證書的含金量擺在這里，大多數(shù)企業(yè)目前還非常缺乏二級建造師證書。不過，沒有經(jīng)驗的二級建造師最開始工資可能很少，隨著自己的不斷學(xué)習(xí)提升，工資會逐步上漲，不管怎么說，經(jīng)驗和能力才是最重要的。

雖然說工作經(jīng)驗是找工作必需的條件，但是誰又不是從一個小白過來的，作為一個持有二建證書的小白來說，找工作還是有一定的優(yōu)勢的，二建證書就是優(yōu)勢！

二級建造師應(yīng)具備以下能力：

較強的學(xué)習(xí)能力

對于一名合格的二級建造師來說，建筑方面的知識肯定都接觸過，也是最為基礎(chǔ)的東西，如果連最基礎(chǔ)的東西都不能掌握，也就沒法在建筑行業(yè)立足了。更何況，知識以及技能更新迭代比較快，這就需要二級建造師有較強的學(xué)歷能力。

超強的管理能力

俗話說，不想當(dāng)將軍的兵不是好士兵，所以作為二級建造師，除了能成為一名合格的建造師外，還得會領(lǐng)導(dǎo)自己的團隊，要勤于思考，不斷擺脫習(xí)慣思維，從成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)中不斷提高項目管理水平。

建筑文化整合能力

身為一名二級建造師，難免會遇到很多種突發(fā)情況。比如：合作對象的不同、對接領(lǐng)域的不同、企業(yè)價值觀不同等。所以在不同的企業(yè)文化差異面前，需要二級建造師擁有較強的建筑文化整合能力，能夠包容不同的文化理念，這樣才能在建筑行業(yè)走得更加長遠。

二級建造師能干什么工作

二級建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔(dān)任建設(shè)工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。不同專業(yè)的工作方向有所不同：

1、建筑工程專業(yè)可以從事房地產(chǎn)開發(fā)、工程技術(shù)公司的施工管理崗位、建設(shè)施工單位的技術(shù)崗位、國內(nèi)大中型企業(yè)的基建崗位等。

2、市政工程專業(yè)有本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的能力，適應(yīng)市政工程建設(shè)一線的施工與管理等崗位要求的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。

3、機電工程能從事機電裝備設(shè)計與開發(fā)、運行維護、銷售與管理等方面工作的工程技術(shù)人才。

4、水利水電從事水利水電工程技術(shù)管理與經(jīng)營管理、建設(shè)項目管理、施工管理、水情信息處理、水資源分析、水庫調(diào)度、城鄉(xiāng)供水等技術(shù)和管理工作。

5、公路工程具有較強實踐能力和一定創(chuàng)新能力，具備公路工程項目施工組織管理和公路工程施工技術(shù)的公路工程管理方面服務(wù)于一線的高素質(zhì)技能型人才。

6、礦業(yè)工程要按照礦井的地質(zhì)、生產(chǎn)和經(jīng)濟特性來完善和發(fā)展傳統(tǒng)的礦業(yè)工程科技，也要吸收融匯現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的成就使工程科技不斷提高。

二級建造師薪資待遇怎么樣

整體來說，二級建造師薪資待遇還是不錯的。

二級建造師一個月工資據(jù)統(tǒng)計，部分城市可以達到6500多元，具體來劃分的話剛畢業(yè)工資一般在3000左右，考下二級建造師證書也就是工作兩年后，算上獎金、補貼等若在大城市可達到8000至1萬，小城市也可到5000左右。

當(dāng)然，這只是一個大致的參考范圍，具體的工資還會根據(jù)個人的能力和業(yè)績表現(xiàn)而有所差異。在一線施工單位或大型企業(yè)工作的二級建造師，由于項目規(guī)模較大，往往能夠獲得更高的工資待遇。另外，一些地區(qū)的工資水平也相對較高，比如一線城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。

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