2023多省公務(wù)員擴招 鼓勵報考基層成趨勢

2023年1月以來，全國20多個省份陸續(xù)啟動了2023年度公務(wù)員省考招錄。青海、甘肅、內(nèi)蒙古、陜西、廣西、云南等27個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）的“省考”將集中于2月25日到26日進行，從招錄規(guī)模上看，擴招是普遍趨勢。

2023年公務(wù)員考試哪些地區(qū)擴招

根據(jù)北京公務(wù)員局公告，2023年年度“京考”計劃招考4719人，招錄規(guī)模較2022年擴招約11％。

據(jù)財新網(wǎng)統(tǒng)計，相較2022年，公務(wù)員整體擴招約16%。其中甘肅、云南、廣西、內(nèi)蒙古4個省份擴招超過50%，擴招規(guī)模分別達79.7%、59.0%、55.2%、50.7%。

而東部沿海地區(qū)的發(fā)達省份，則呈現(xiàn)小幅擴招的趨勢，比如江蘇，擴招比例超過13%，山東擴招比例則為9.7%。

擴招幅度最大的甘肅省2023年計劃招錄人數(shù)為4249名，略次之的云南全省計劃招錄5696人。然而從實際招錄規(guī)模上來，遠遠比不上廣東省和湖北省，據(jù)當?shù)卣袖浵嚓P(guān)公告，廣東省2023年計劃招錄公務(wù)員18258名，湖北省則計劃招錄公務(wù)員11268名。

公務(wù)員考試鼓勵報考基層成趨勢

2023年，不少省份招錄公告也持續(xù)推出支持各類人才到基層就業(yè)的鼓勵政策。

例如，云南等省份提出，對于艱苦邊遠地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，適當降低進入門檻；

山東省計劃招錄縣級以下機關(guān)公務(wù)員共5919名，占全省招錄計劃的78.7%，面向政策內(nèi)服務(wù)基層項目人員招錄公務(wù)員89名；

湖北則計劃定向招錄服務(wù)基層項目人員、優(yōu)秀村(社區(qū))干部、退役士兵等638名，鼓勵、引導(dǎo)人才向基層一線流動。

公務(wù)員考試鼓勵消除就業(yè)學(xué)歷歧視

多個省份要求，破除畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習經(jīng)歷等限制，根據(jù)職位需求合理設(shè)置資格條件。

例如，河南省公務(wù)員局明確要求，平等對待各種學(xué)歷人員，報考者只要持國家承認的學(xué)歷，符合職位要求的資格條件均可報考；專業(yè)條件按照為用而考、盡量從寬的原則設(shè)置。

山東省則提出，對非全日制研究生與全日制研究生同等對待，對國內(nèi)高校畢業(yè)生和國（境）外留學(xué)人員一視同仁；同時加大技術(shù)技能人才招錄力度，為職業(yè)院校畢業(yè)生提供平等競爭機會。