人力資源管理師考試科目有哪些2024 好不好考

2024年人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。

人力資源管理師考試科目

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一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。

《理論知識》的考試題型是單項、多項選擇題;

《技能操作》考核的題型包含計算分析題、案例分析題與方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？疾斓膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師考什么內(nèi)容

人力資源管理師考試科目中的《理論知識》重于背誦記憶, 重要考核內(nèi)容為職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。專業(yè)技能的考核內(nèi)容主要有人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、新酬福利管理和勞動關系管理。

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人力資源管理師《綜合評審》的考查內(nèi)容是文件筐、論文寫作、論文答辯三種方式。

因考試政策、內(nèi)容不斷變化和調(diào)整，詳細的考核方式以本地的權(quán)威部門公布的考務通知為準。

人力資源管理師好不好考

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一級人力資源管理師考試較難，難題科目是綜合評審，沒有標準答案。大多數(shù)考四級、三級人力資源的考生只要認真看書，基本都能通過。

人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實際經(jīng)驗，再面對二級和一級考試時，也會稍微輕松一些。